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他同时表示上个星期天取胜，球童的作用很大，而星期四交出全天唯一没有柏忌的一轮，他也是关键人物。无论什么时候，当斯托德要谈高尔夫的时候，球童都转移话题。“我们谈论科学，” 斯托德说，“我们谈论精神、棒球、橄榄球、休斯敦德州人队、休斯敦太空人队，所有让我不去想高尔夫的事情。一旦我击球，我们就谈论别的事情。如果我说高尔夫，他就说：嗨、嗨、嗨，我们可不关心高尔夫。这是我们上个星期的一个试验，绝对有效果。”

而当年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为67569元，这三类人员的工资都达不到平均线。此外，他们的工资均不及管理人员年薪的50%。可以预见的是，未来这样工资悬殊的状况将出现根本调整。接下来，有真本事的国企人才，也将成为工资增长的重点对象。记者注意到，一段时间以来，国家的政策导向也一直在向高技术人才倾斜。例如，今年3月，中共中央办公厅、国务院办公厅发布了《关于提高技术工人待遇的意见》，其中明确提出，建立企业技术工人工资正常增长机制。国有企业工资总额分配要向高技能人才倾斜，高技能人才人均工资增幅应不低于本单位管理人员人均工资增幅。

各位领导，各位来宾：非常荣幸能够参加本届“养老金与投资”论坛。首先，作为本届论坛的承办单位之一，我谨代表招商银行，对各位领导与嘉宾莅临参会表示热烈的欢迎，并对大家一直以来对招商银行的关心和帮助表示衷心的感谢。本届论坛的主题是“资产配置新时代”，主要探讨如何科学合理运用投资工具进行资产配置，解决养老金的投资问题。在境外成熟市场，比如美国个人养老金账户（IRAs），共同基金是养老金投资中资产配置的核心工具。针对商业银行发展公募基金业务、助力个人养老体系建设，提升人民群众的获得感、幸福感，我有几点看法供大家参考。

互联网未能幸免互联网是一个相对开放的产业，也是一个相对不受专利限制的行业——PC时代出现了大量的Copy 2 China模式的网站，就没有承担法律责任，因为软件专利的界定和保护比硬件要难很多。当然在计算机芯片、操作系统等底层技术设施上，中国依然出现了受制于人、替人打工的现象，微软、Intel等巨头拿走了PC产业的巨额利润。不过，互联网服务产业如搜索、社交、电商、支付、金融、生活服务等等行业，却不再受制于人，中国出现了不少自主创新的产品，也出现了BAT这样的世界级巨头。

Khashoggi一案曝光之初，特朗普曾表示，此时就下结论尚且为时过早，若美国因此取消与沙特之间这笔军火订单，“这是十分愚蠢的”。在上周二，沙特还在案件初初发酵的关键时刻主动给美国政府打了一笔高达1亿美元的巨款。尽管这笔款项早在今年夏天就已谈定，沙特承诺向美国提供资金用于维持叙利亚稳定，但《纽约时报》引述一位参与叙利亚政策的美国官员称，“打款的时间点并不是巧合”。

虽然DVD已经成为历史，不过专利费却从未终结，2017年开始，小米就要向杜比实验室旗下子公司Via Licensing支付相关专利费用。“一美元现象”，在汽车、手机、软件等等行业都在出现。不断给世界源源不断地制造商品却只能拿最少的利润，正是“中国制造”时期的一个典型特征。缺乏技术标准、专利意识淡薄，是“一美元现象”出现的重要原因。显而易见，“落后就要挨打”，在科技产业一直在上演，中兴不是第一家受害的企业——行业虽然不同，然而方法几乎一样。