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我们查阅了山西省内焦炭产量较高的7个市对焦炭产能管控的相关文件后发现，山西省焦化产能的置换存在用已经淘汰停产的僵尸产能指标去置换新建产能的情况。例如太原万光煤焦有限公司的40万吨焦炭产能于2011年已经停产，但太原市仍用其的停产的产能指标来新建清徐化工园区的焦化项目。同样的，太原煤气化股份有限公司的167万吨产能指标在7年前就已被列入淘汰产能计划，而到2018年才用以置换新建产能。

褚橙背后的企业家精神企业家精神被很多人定义和谈论，而我一直将个人的成就动机作为企业家精神的核心要素。所谓“成就动机”，就是个人为自己设立卓越的标准，并为达到该标准不断努力；而一旦达成标准，个人又设立更高的标准，持续奋斗。我在光华管理学院的课堂上与本科生、学术研究生、MBA和EMBA学生讨论“成就动机”这个概念时，通常会分享我当年为华为公司建立员工素质模型时获得的员工和经理人不同水平级的成就动机的表现。“成就动机”最起码的表现在于，在工作中不能容忍平庸，力争达到优秀的标准；再进一步，表现为想方设法改进工作流程和方法，以提高工作效率和产品质量；最高水平表现为，为了获得成功，不计个人得失敢于冒险，而又能够充分调用已有资源，并发挥个人能力和专长将风险控制在中等水平。我二十年前积累的那些具备高水平“成就动机”的被访者的案例，至今仍有参考意义，尤其是当他们中很多人已经成为这家世界级企业的栋梁之才时，这些案例特别显示其并非“事后诸葛亮式”的可参照性。

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此外，今年以来，部分大型险企代理人收入还有下滑趋势。据《证券日报》记者了解，今年上半年，某大型上市险企的营销员人均新业务价值增长了8.5%；但营销员活动率（营销员活动率=当年各月出单营销员数量之和/当年各月在职营销员数量之和）同比下降3.2个百分点；营销员人均每月收入为6617元，同比下滑3.7%。

网联平台的设立意在解决第三方支付机构直连银行模式带来的问题。具体而言，监管者给出了三点理由：实现支付清算透明化、支付清算集中化和落地备付金集中存管。自其筹建到运行，网联平台收获了监管者的一路绿灯和舆论的一片叫好。[4]但是，网联平台真的如看起来那样美好吗？本文认为，设立网联平台没有充分的正当性，反而是对第三方支付机构过于严苛的限制。